Du bist jung, kannst verkaufen? Dann lies weiter.
Wenn nicht – spar dir die Zeit.

Wir suchen keinen Personalberater.
Wir suchen Verkäufer, die verstehen, dass Personalverleih kein HR-Job, sondern Vertrieb mit Verantwortung ist.

Wenn du lieber telefonierst als PowerPoint baust
wenn du Abschlüsse feierst statt Meetings
wenn du Kunden überzeugst – nicht verwaltest

👉 dann passt du zu uns.

Deine Aufgabe (klar & ehrlich)

• Aktiver B2B-Vertrieb im Personalverleih
• Neukundenakquise (ja, wirklich Akquise)
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Verhandeln, abschliessen, liefern
• Zusammenarbeit mit Recruiting/Disposition

Kein Blabla. Ergebnis zählt.

Wen wir NICHT suchen

• Menschen, die „HR“ sagen und „Vertrieb“ meinen
• Berater ohne Abschlussstärke
• Lebenslauf-Verwalter
• Sicherheitsdenker ohne Hunger

👉 Wenn du dich hier wiedererkennst: bitte nicht bewerben.

Wen wir suchen

• Vertriebspersönlichkeit (Personalverleih ist ein Vorteil, kein Muss)
• Abschlussorientiert, direkt, verbindlich
• Keine Angst vor Telefon, Entscheidungsträgern oder Nein
• Lust auf Verantwortung & Leistung

Was du bekommst

• Fixgehalt + Provision
• Kurze Entscheidungswege
• Verantwortung ab Tag 1
• Kein Konzern-Theater
• Leistung wird gesehen – und bezahlt

Bewerbung

Kein Anschreiben nötig. Ein Lebenslauf und Zeugnisse reichen. 
Oder ruf direkt an, wenn du Eier hast.